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我校校企合作情况概况
作者:佚名 来源:本站原创 文章点击数:

近年来,我校校企合作思路不断创新,校企合作模式不断增加,整个校企合作工作呈现良好的发展态势,校企合作成效不断提高。

一、合作单位数量不断增加

作为以培养高素质技术技能型人才的高职院校,在校企合作、工学结合的实习实训探索中不断积累总结经验,先后与多家国际国内知名企业建立了长期合作关系,例如石家庄神州七星酒店、石家庄博强人力资源咨询有限公司、达内时代科技集团有限公司北京第一分公司、河北百速恩汽车维修服务有限公司、河北顺捷公司等知名企业签订了校企合作协议,且与部分企业开展了订单培养。截止于2019年校企合作单位达到了150家。

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二、校企合作模式不断更新

我校加大校企合作转变力度,实现了校企合作层次的“三个拓宽”,即单个合作企业向企业群拓宽,简单推荐就业向订单培养模式拓宽,单纯安排顶岗实习向共制人才培养方案、共同开发课程、联合编制教材,共同设置专业拓宽。订单式的校企合作模式,已成为学校明确以就业为导向的人才培养模式。聘请行业、企业专家担任专业指导委员会成员,由企业为学生拟定职业规划,与学校共同制订人才培养方案、共同确定教学内容、共同进行考核。积极与企业开展“订单式”培养,截止于2019年,订单班数量增加到15个。例如“达内订单班”、“唐讯订单班”、“奥翔订单班”等,我校以“订单班”为核心,不断发展特色,突出实践能力培养。

20179月,我校会计、汽车检测与维修、工商企业管理三个专业被确定为国家现代学徒制试点专业。围绕建立校企联合招生、联合培养、双主体育人的长效机制;完善学徒培养的教学文件、管理制度、培养标准;推进专兼结合、校企互聘互用的双师结构教师队伍建设等方面,开展了富有成效的实践与探索,建立了多方参与、产教深度融合的具有财经特色的现代学徒制人才培养模式。经过两年的建设,201910月,我校现代学徒制试点工作顺利通过教育部验收。

三、实习实训规范有序

为保障实习实训效果,学校根据上级文件精神,结合学院实际要求,制定了顶岗实习管理规定、学生三方协议书等一系列管理文件,整个学院校企合作工作进行校院两级,校企双元的管理机制,校企合作制度健全,对推动我校校企合作的有序进行起到了促进作用。学校引入了校友邦实习管理平台,也在有条不紊的运行。学生整个实习过程中,学校会选派专门指导教师跟随,实习情况定期反馈,指导到位、管理到位、跟踪调查到位,确保了顶岗实习质量。

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