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中共5524澳门24小时娱乐 委员会关于印发《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》的通知
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中共石家庄财经职业学

 

     

      院委员会文件

 

 

校党字[2018]7

 

 

中共5524澳门24小时娱乐 委员会

关于印发教师党支部书记双带头人

培育工程实施方案的通知

 

各处级总支支部

    《教师党支部书记双带头人培育工程实施方案已经校党委常委会研究通过现印发给你们请认真抓好贯彻落实

 

 

中共5524澳门24小时娱乐 委员会

201893

 

 

中共5524澳门24小时娱乐 委员会

教师党支部书记双带头人培育工程实施方案

 

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推动全面从严治党向基层延伸全面加强党的领导和党的基层组织建设打造一支高素质的教师党支部书记队伍结合学校实际制定本实施方案

现实意义

教师党支部书记双带头人培育工程是指把符合条件的学科专业带头人培养选拔为教师党支部书记把有条件的教师党支部书记培养成学科专业带头人的培育工程实施教师党支部书记双带头人培育工程对落实全面从严治党要求夯实基层组织建设落实立德树人根本任务提高教师党支部书记队伍整体素质实现基层党建工作与教学科研工作双促进双提高具有十分重要的现实意义和指导意义

主要目标

建立健全教师党支部书记选拔任用教育培养考核评价管理监督激励保障等机制建设一支高素质的教师党支部书记队伍以党建工作引领教学科研以教学科研成效体现党建工作水平推进党建工作与教学科研有机融合实现党建工作与教学科研同向发力真正把教师党支部建设成为团结师生的核心教育党员的学校攻坚克难的堡垒教师党支部书记中双带头人比例逐年提升,2020年底前实现全覆盖

主要内容

建立健全选拔任用机制

1.坚持用人标准双带头人教师党支部书记应为优秀教师党员熟悉和热爱基层党建工作具有较强的号召力组织力和影响力应为所在单位学术带头人一般指学科(方向)负责人专业(方向)负责人课程()负责人教学科研团队负责人等原则上要有中级及以上专业技术职务或硕士研究生学位一般应符合双高双强标准:  (1)政治素质高理想信念坚定牢固树立四个意识”,积极贯彻落实党的路线方针政策和上级部署旗帜鲜明讲政治坚持立德树人; (2)师生威信高能够团结带领党员师生做好人才培养科学研究社会服务等工作服务意识强得到党员师生普遍信任; (3)党务工作能力强熟悉党建工作业务善于做思想政治工作和群众工作所在支部或个人获得党内先进表彰; (4)教学科研能力强在教育教学学术研究实践应用等方面业务能力突出有优秀教育工作者表彰或教学科研成果奖励

2. 规范选任方式教师党支部书记的选拔任用可按有关规定和程序具体组织实施一般由支部委员会或党员大会选举产生对新成立的教师党支部以及暂时没有符合双带头人条件的教师党支部书记人选可以由院党委直接委派教师党支部书记任期内应保持相对稳定对一些符合党建带头人要求但不具备学科专业带头人条件的教师党支部书记可先培育有计划逐步过渡也可以在短期内采用交叉任职的办法待条件成熟时落实双带头人制度

3.培养后备队伍各学院(中心)党总支(支部要注重加强教师党支部书记后备队伍建设建立双带头人后备人才库明确培养规划实行滚动管理重视把教学科研骨干教师培养发展为党员把党员教师培养成教学科研骨干注重把热爱党务工作教学科研能力突出的青年教师党员选配为教师党支部副书记或支部委员协助支部书记开展工作作为后备人选进行培养锻炼

建立健全培养培训机制

1.完善培训体系通过党校培训师资培训挂职锻炼等形式分级负责分类实施形成校院(中心)齐抓共管的培养培训体系校党委每年至少组织安排1次集中轮训定期开展后备队伍培训支部书记培训和专题业务培训学院(中心)党总支(支部负责实施日常培养培训

2.丰富培训内容以教学科研业务党务工作领导力和群众工作等方面知识能力的学习培训为主开展体系式学习针对性解读融合式讨论案例式教学项目式研究等多种形式提升教师党支部书记的政治素养党性修养和教学科研能力水平实现教师党支部书记党务工作与教学科研业务的联动培养同向提高教师党支部书记每年参加集中学习培训时间一般不少于56个学时参加三会一课”、经组织认定的网络学习时间计入学时

()建立健全管理监督机制

1.强化目标管理教师党支部书记把党建工作与教学科研工作有机融合找准党建工作与教学科研的结合点做到党建工作与教学科研工作同规划同落实同提高积极发挥思想引领作用凝聚党员教师的智慧力量立足本职敬业奉献建功立业实行教师党支部书记双带头人任期目标和年度工作目标责任制把教学科研纳入教师党支部书记目标管理建立党建工作和教学科研双目标管理机制教师党支部书记要根据党务和业务工作实际在征求党员群众意见基础上提出任期和年度工作目标并报学院(中心)党总支(支部审核备案

2.完善考评体系健全教师党支部书记年度述职评议考核制度突出支部工作成效和党员师生评价既考核支部班子建设思想政治工作党员教育管理等党建工作又考核支部教学科研学科建设等业务工作变单一考核为综合考核对工作实绩突出的教师党支部书记予以表彰对履职不尽责工作成效低群众评议差的应视情况给予批评教育或做出调整

()建立健全激励保障机制 

1.完善组织保障按照结构合理人数规模适当便于开展工作便于发挥作用的原则坚持以系专业或教研室为单位优化设置党支部必要时可在课题组项目组研究团队等建立教师党小组探索建立党政共同负责的工作机制鼓励教师党支部书记担任行政职务党员行政负责人担任教师党支部书记

2.加强制度保障建立教师党支部书记参与讨论和决策本单位重要事项机制重大决策党内先讨论重大政策党员先知情;学院(部中心)党政联席会议党总支(支部会议学术组织会议等讨论涉及其支部重要事项时应邀请支部书记列席;职工年度考核专业技术岗位评聘评奖评优干部选任时须征求党支部书记意见发挥政治把关作用;积极推荐符合条件的教师党支部书记加入学院(部中心)教代会学术委员会等组织健全校院两级党组织班子成员联系教师党支部制度加强工作指导帮助解决问题

3.落实待遇保障坚持把教师党支部书记的履职情况和工作实绩作为职称评聘职级晋升选拔任用表彰奖励等重要参考内容教师党支部书记任职经历作为学院推荐处级党政干部的重要条件建立党建阵地经费等专项保障制度保证教师党支部书记工作待遇如计算工作量纳入绩效考核等教师党支部书记享受职务职级双线晋升政策享受不低于同级别行政负责人的津贴补贴待遇

措施保障

坚持系统谋划各单位要把教师党支部书记双带头人培育工程纳入到年度党建工作人才队伍建设和事业发展整体规划年度工作计划列入重要议事日程科学系统谋划和设计坚持常抓不懈每学期至少开展1次专题研究和专项督查

压实工作责任各单位要把教师党支部书记双带头人培育工程实施情况纳入到本单位党建工作责任制要定期督导教师党支部工作情况及时解决双带头人培育工程实施中遇到的问题和困难

建立长效机制各单位要加大工作力度关心教师党支部书记的工作和成长在政治上给待遇工作上给平台发展上给空间经费上给支持作用发挥上给氛围切实增强教师党支部书记的岗位吸引力和职业成就感坚持实绩导向及时表彰先进鞭策后进发挥榜样示范作用营造良好的工作氛围